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你好,,就是我们工资被拖欠,我应该怎么办

劳动纠纷| 2019-01-16

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张洋 |山东省-滨州市-惠民县 |山东兵圣律师事务所

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你好,我是杭州的一名装修工人,我现在被拖欠工资大半年了,请问我应该怎么办?

您好,拖欠工资你们有没有进行结算,打欠条之类的?

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你好?我在南昌受的工伤可以到宜春做工伤鉴定吗

要在用人单位所在地进行工伤认定,需要提供相应的资料进行工伤认定

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过年老板以招不到人不让走,以不发工资为由,怎么办

不发工资可以带上你的相关资料去劳动行政部门投诉你们公司。

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如果提前十五天辞职,然后企业没有同意,后面就自离,有没有工资

如果这样,你提出辞职申请,并没有同意的情况下还存在劳动关系,应当有工资

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工作期间鼻腔内动脉出血不止,这种情况是否算工伤

可以认定工伤,主要看是不是因为工作原因导致身体出现问题

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工伤认定期间,变更了新部门,费用归属应该是原部门还是新部门来承担呢,工伤是在旧部门发生的。我想问的是,费用由原部门承担还是新部门承担。不是问如何申请工伤。谢谢

如果是新的部门,承接了原来旧部门的权利和义务,费用就应该有新部门来承担。如果新部门没有承接旧部门的权利或义务,就有旧部门承担。

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口头提前一个月说辞职,现在不让走怎么办?工资不给发

辞职是劳动者的权利,不支付工资的话可以向劳动监察大队投诉。

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现在还没放假 然后我不想做了 包工头不发工资怎么办啊?

可以要求包工头给你发工资,如果没有要其书写欠条,可以起诉!也可以直接到当地劳动部门反应。农民工工资是要优先保障的

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你好,我想咨询一下上班途中因为滑胎摔跤受伤,算不算工伤

上下班途中受伤属于工伤。可以先于单位协商赔偿,要求单位申报工伤。

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加班它没有给我双倍工资,它就给我十三块钱,平时上班工资也是给十三块钱。元旦节也没有放假

如果是这样的话,向劳动监察大队投诉也可以申请劳动总裁,劳动仲裁不受受理费。

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