从1号上班到3号放年假到10号上班一直上到14号被辞退 没有提前跟我说 也没签劳动合同 请问年假期间工资应该怎么算
合同纠纷| 2019-02-15
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只要形成事实劳动关系,职工离职的,应该提前30日通知单位。
婚前买房购房合同写男女双方名字,产权证也是婚前下来的,婚后属于共同财产吗?
男方同意写上女方姓名,说明同意赠与女方份额,婚后属于夫妻共同财产。
你好,请问,因工伤导致截肢,赔偿一直没有解决,没有合同保险等,怎么办?
你可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付你的工伤赔偿金。
租房合同签字盖章后我能修改里面的内容吗
你好,如果双方同意修改具体内容。可以修改的
你好 我是物业公司的 公司合同写上班时间的九点到五点 现在突然把我换到别的楼盘要上七点到四点的班 这合法吗?我已经在该公司上班超过五年是该公司无限期合同的员工。
你好,合同关于调岗怎么约定的呢,工资有变动吗?
一个套房一个门面可以写在同一个合同上吗?
你好,请问具体是什么合同呢,需要具体判断。
我夫妻二人在17年4月11日入职一家公司至18年6月21日辞职,期间没有签订劳动合同,还全年天天都得上班,不论病假和事假都扣工资的。没有节假日加班工资。全部员都是这样的,单位合法吗?现在我夫妻俩都能主张哪些权益?就不签合同的双倍工资还能否主张?我能在仲裁时一起代理我爱人吗?要是我代替我爱人一办理这个事需要什么材料?关于有些时效问题对在职期间有哪些规定
六日加班是双倍工资,节假日是300%
您好 公司违法不按法律规定发放产假期间工资,是否可以以此为由解除合同获得经济赔偿(另外哺乳期员工调岗调薪)
可以,建议委托律师代理通过劳动仲裁取得相应的经济补偿。
我的劳动合同是焊工,现在是普工,是否得到补助。
你好,如果双方协调一致后正常调换岗位,没有补偿,有问题留言
您好今年我们单位准备让我们签订员工合同请问需要注意什么
建议委杔公司所在地的律师代拟劳动合同,最大限度维护公司权益