公司辞退员工怎么赔偿

你好！员工违反单位规章制度辞退的不支付补偿金，其它情形按员工工作年限，每满一年支付一个月的工资作为补偿金

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离职时加班工资未结算

你好，你可以向单位主张要求给付加班的工资。

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财产保全工资有没有优先权

不好意思，让您久等了。

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公司辞退员工补偿问题，情况是这样的:从原来的公司(相当于子公司)到现在的公司做了5年了，现在的公司要辞退员工这工龄怎么算

只要是在相关联的公司工作，其工龄是应当连续计算的。

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右手食指受了工伤断了半截

你好，你应该先申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定。

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公司不给加班费,去劳动局投诉了,我有银行流水，工资条，还有社保，这些证据充足吗

这个可以的，证据挺充分的，最好在提供一下你加班的证据。

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鉴定为工伤了。但是等级鉴定卡不上最低的10级。这行情况。公司怎么赔偿？

你好，不够工伤十级，一般只赔偿医疗费，误工费，营养费，住院伙食补助费，交通费基本的费用。

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工伤处理中公司人员对伤者辱骂

你好

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打招呼就走扣工资半月合法

你好

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咨询有关工伤赔偿的问题。

工伤现在认定了没有？

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