昨天公司提出降薪调岗，不同意就强制辞退，因为我入职不满半年，公司主张赔偿2n,也就是赔付一个月工资。而我提出没有提前一个月通知，主张赔偿n +1,也就是一个半月工资 我之前答复同意了签署赔偿协议，但我也强调了必须是我能争取到的最大权益才会签字，目前没有签字 目前的物品已经在今天交接，没有继续打卡，这样还能争取到n+1吗？ 另外，之前的所有协商过程我都录音了，坚决不承认因为个人原因而调岗

程序不合法的话可以要求两倍补偿。没签字，为何交接

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T12胸椎骨折,L1腰椎骨折,左4/6/7内骨骨折是几级工伤

至少八级工伤！双九级晋级八级

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拖欠工资三个多月一分钱没结到

劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁

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工资合作协议承揽协议不属于劳务合同工资多发了，公司能以劳动仲裁要求我返还吗

直接不当得利法院起诉返还

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你好，疫情放开后，员工感染居家，算事假还是病假还是正常发放工资？

正常工资，不过可能的你的相关证明

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因为前段时间公司隐瞒阳性病例要求员工上班导致我也确诊，居家办公期间领导要求没有转阴的我三番两次去公司取电脑以及取文件导致我和领导发生矛盾并提出离职。1.公司拖欠我的项目提成不发但是提成又没有明确的合同或者文件我该如何维护自己权益？2.公司因为疫情居家办公没有经过员工同意就多次按照北京最低工资标准发放我该如何维护权益。

提成这个可以自己收集证据，找同事，和领导打电话说一下前因后果然后录音

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颅脑损伤和颅骨骨折珠网膜下腔出血能评工伤几级、

您好，这种专业问题的专门机构做鉴定

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在这个外地公司工作了4年半，上个月在本地办理了退休，外地公司就不用交保险了，依这个理由说改签劳务合同，原先是劳动合同，12月16号通知冬休，17号到家，19号通知辞退，应该有补偿吗

请问之前的劳动合同是否到期？

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咨询中 ∞1 4G64 反馈⋯ X 服务剩余时间 23:57:53 我是临时工 受伤了。大拇指 筋。 关节 肌腱啥都断了。打了三根钢针签了劳务合同没有盖章。公司那边说只赔偿 医保后的费用。误工费什么的都不陪。 那到底该不该赔偿其他费用

你好，单位除了赔偿医药费，还需要赔偿误工费营养费护理费，构成残疾的。还需要赔偿残疾赔偿金

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用人单位无故辞退工人不签劳动合同不上保险没有和被退工人见面

首先到用人单位所在地的劳动监察部门投诉

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