您好，我和单位2010年签的合同，上的保险，医疗保险交了，养老保险没给交，养老保险2013年交的

建立劳动关系的时间从你上班第一天开始算起并非一定是劳动合同约定时间；从你上班第一天起，单位就有义务为你缴纳社保包括养老

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调岗后旷工15天被解除劳动合同,还需要赔付经济补偿金吗

如果劳动者出现严重违反公司规章制度的，公司可以解除劳动合同，不需要赔偿经济补偿金

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合同到期公司不续签

你好，合同到期公司不续签的，可以主张经济补偿。

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我有一个合同有争议 快3个月了 我一直没履行 请问一下我现在起诉要求解除合同 合法吗

你好，是什么情况呢，对方违约导致你没有履行吗。

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上班途中发生交通事故 本人负主责 五根肋骨骨折 脑震荡 肩袖损伤 单位签的劳动合同还没有过试用期 单位在伤没有康复的情况下让上班 上了一周的班 身体受不了 又不上班了 单位要与我解除劳动关系 请问合法吗 谢谢

你好，可以休病假，劳动合同是怎么约定的。一般不能要求解除合同。

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我们单位要转制，要变更企业名称和法人，需要员工签署劳动合同变更协议，工作地点、福利待遇都不变，工龄也延续，因为我们很多老员工是无固定期限劳动合同，他们不愿意重新签订劳动合同，这样可以申请经济补偿吗？

你好，可以签一份补充协议，变更企业名称和法定代表人，其他条款不变更。

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我在公司工作一年半时间，多次提出何时可以与我签订劳动合同，领导一直推脱，现一直是临时工，2018年6月至2019年1月工资一直拖欠未发，询问领导何时能发工资，领导回答不知道，想通过劳动局解决此事，但又担心公司修改工资导致工资降低。

你好，未签订劳动合同双倍工资差额，时效一年。可以提供工资流水，证明工资收入。劳动仲裁。

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已备案购房合同 可以更换其姓名吗？怎么收费

可以更换姓名，不过比较麻烦，需要更换人和被更换人共同去办理并写声明书，具体收费不多，只是个工本费，大概几十块钱

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您好！我今年17岁，到一家足浴公司上班。进入公司，公司管理说使用期3天。但是3天过后也没有给我说明转正。过后又没有签订劳动合同，工伤还是自己付钱。去年的8月15号入职到1月5号离职，我能申请那些赔偿？

没签合同的双倍工资，没买社保的话有个经济补偿金

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我是已方。公司四月一日起与我确定了劳动合同（在上海浦东送外卖，但是甲方却是安徽公司。）前期帮我缴纳了4月和5月的社保了。后面8个月都没有给我缴纳社保，（8个月里和公司领导交涉了许多次还是没有解决）于2019年1月20号再次找公司解决问题，但是公司依然没有解决！于是20号开始我就找了上海的劳动部门解决问题，我跑了3天劳动部门的推脱踢皮球让我不知道该去找谁了！甚至于公司领导威胁我说我三天矿工已经被公司

你可以向劳动争议仲裁委员会直接提交书面的仲裁申请。上海是劳动所在地的劳动仲裁委员会和甲方安徽劳动仲裁委员会都可以管辖。

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