7月份正常上班，8月2号在家得病，没有工作能力，算不算工伤，我是劳务派遣工

是得病是，职业病吗？如果不是，工伤一般是工作时间、工作地点、工作原因受到伤害。

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提前30天离职了，时间到了可以走吗？工资是必须一次结清吗？不放人不结工资怎么办

离职如果已经完善相关手续，办理了工作交接就可以了，如果不结工资可以走劳动诉讼

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工资纠纷，公司没有按劳动法计算工资

如果低于最低工资标准，可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁

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公司拖欠工资好多人，有些人去劳动仲裁，有些人没有去劳动仲裁。请问，是不是没去劳动仲裁的人就没有工资发。

不一定哈，你们后边提起仲裁的可以直接参照之前的判决执行。

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我是做餐饮的，上个月被厨师长口头辞退老板却不发工资

建议先向当地劳动监察大队投诉，注意搜集好相关证据。

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被公司书面辞职。一号辞的职。19号老板就通知我不用上班了。 但发工资的时候，他又以我工作不到位扣掉我1000多。没有提前说。 应不应该找劳动局

如果老板随意克扣您的工资，您可以向劳动局举报，也可以申请仲裁。

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干快递不发工资怎么办呢，找各种理由给你扣，怎么呢

你可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委申请仲裁

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我已经辞工快三个月了，但是老板还没有发工资给我

你可以向当地的劳动监察大队投诉，由他们出面和单位沟通。

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公司工资多发了，公司让退5000多，可是我算的应该退1800多，我把我的计算过程给人事说了，然后他同意了，现在公司的不认

你好，建议明确工资金额后退还多出部分，可以参考你工资的计算方式，以往标准，及是否涉及奖金等。

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公司关门了工资还有一个半月没发，现在找不到公司了怎么办

你可以去劳动局投诉，公司死亡在法律上是要注销的，公司不再了你也可以找法人代表要钱

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