我工龄2年，公司老总于3月11日召集全体员工开会，公司无法经营下去，给员工2个选择，1是到他另外一家公司上班；2是自行申请离职，当天结清工资。我现在申请劳动仲裁，窗口办事人员告知，如果公司市内搬迁，则无法申请经济补偿，但事实上公司确实是倒闭，现在机器设备等固定资产已经基本搬走。我或需要举证公司是倒闭而非搬迁如何操作？或根本不需要我操作？

设备等搬走就是证据

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我因为在公司跟其他员工吵架被辞退了，说是要扣发一个月的工资 ，公司有权利这么做吗？

不应该扣工资

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工伤赔偿问题 ，想了解一下

你好，工伤认定之后，要及时去做伤残等级鉴定。

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劳动纠纷，工资纠纷，

你好，请你具体描述你要咨询的劳动纠纷方面的问题。

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您好，请问哺乳期公司要求强制调岗，不同意就被迫辞退。并且拖欠两个月工资。请问申请劳动仲裁，申请补偿。劳动仲裁会给予支持吗？

你好，如果没有支付劳动工资，获得劳动仲裁支持的概率还是比较大的

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你好我想咨询老板拖欠工资可以吗

你好，老板拖欠工资的问题，你可以直接向劳动监察大队举报，由他们出面，责令老板将工资支付给你。

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你好我想咨询一下，不写工作总结被扣工资一天1002月扣了我6000，这个是法律可以允许的吗？

你好，法律规定扣钱，也不能扣本人工资的5%

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你好我想咨询一下，我是企业法人任总经理一职想问下我受到人身侵害时该如何计算我的误工费

你好！你的情况比较特殊。首先你的工资多少？可有流水？可有纳税票据？

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上班路上被三轮摩托车撞伤，就在公司门口了，算不算工伤，但是报警了，现在公司说因为和对方产生了利益关系不能算工伤了，请假也只有15天因为在试用期+微信13757530330

现在对事故的责任是否作出的认定？

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您好 我想问一下 老板拖欠员工工资且没有理由扣除工资 应该怎么投诉

只要提供劳动就获得劳动报酬的权利，不得无故拖欠。

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