年满50周岁的女员工被公司辞退，有补偿吗？

可以得到补偿的，一般辞退有经济补偿金的

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工伤赔偿，工伤如何走法律程序

您这边需要先认定劳动关系，然后认定工伤，再进行工伤鉴定，最后根据级别申请赔偿

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拖欠农民工工资问题，一直不给工资怎么办

你可以向当地劳动部门举报，也可以直接向劳动部门申请仲裁，但我建议还是跟老板协商的好

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你好，工伤赔偿应该怎么赔偿

你好，一般是需要进行工伤认定，赔偿医药费护理费，误工费伤残补助金营养费，交通费等等

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劳动局投诉电话 我们是大三实习 20号发工资，公司正式员工工资都发了，就我们十个实习生一直不发，找他们也不给明确回复，最近我们实习期就要到了，公司本来就是不想让我们走，还说不给我们盖实习手册的章

你好，这种情况，建议拿着你们签订的协议到劳动监察部门去投诉

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你好，我想咨询一下，口头承诺如何讨要工资

如果对方对你是口头承诺，那么你最好先去劳动监察大队投诉

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你好，请问车祸被撞骨折，对方全责，误工费护理费怎么陪

对方全责的话肯定全部由对方赔偿，具体多少要根据你的工资收入还是户口性质等来认定

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请问肋骨骨折八根，能否达到十级伤残工伤标准

达到了

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报工伤需要999院前抢救记录但999抢救中总往后拖怎么办

你要把案件事实讲清楚点，需要我们解答什么问题，要说明白。我们才好解答。

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老板拖欠工资怎么讨回？

不按时足额发放工资的，员工可以向劳动监察大队投诉，可以随时解除合同，并且要求支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月，半年以上不足一年的，按一年计算，不足半年的，经济补偿金为半个月的工资。你好，申请劳动仲裁需要提供： 1.仲裁申请书、申请人身份证复印件 2.被申请人工商信息，可以自己或者委托律师去工商局调取。 3.劳动合同、工资证明等劳动关系存在的证据。 准备以上材料，在单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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