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节假日加班工资怎么算

劳动纠纷| 2019-01-22

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王瑞刚 |天津市-和平区 |天津创慧律师事务所

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单位将我挂在劳务公司12年,并且没有给我缴纳社保,并且单方面辞退本人,我打官司可以得到什么

可以要求自应签订劳动开始至今的双倍工资,以及补缴社保。申请劳动仲裁。

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您好,我想咨询一下欠工资问题

拖欠工资可要求支付经济补偿金,可向劳动监察大队投诉维权。

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离开公司一年多了,公司里一直有工资流水,但我一分钱没拿到!这算侵犯我的隐私吗?我该怎么维权

你好,像这种情况完全可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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你好,我想咨询一下老板拖欠工资怎么解决。

注意搜集证据,向当地劳动监察大队投诉,必要时提起仲裁及诉讼。

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在上班时间上班地点被大货车撞了,是有工伤和事故的吗?

是在上班时间上班地点工作,被车撞了,可以认定为工伤。

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大家下午好,我在厂里受的伤,以前去医院看,医生说要等三个月才做手术。过了一年多才去做,这个算工伤吗?

工作期间受伤原则上属于工伤,只要有相关病例和就诊记录,可以申请认定工伤

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公司未按规定时间发工资拖欠工资不发

去劳动监察部门投诉或者直接去仲裁委员会申请仲裁

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您好,我想问一下员工没有干够整一年离职,所用的带薪休假要从工资扣除吗?

带薪年休假是按照你实际工作时间来计算的,如果你的年休假天数超过了应休的天数,企业可以扣回多发的工资,但并不是必须工作整一年才有年休假,只要是累计工作一年以上的,都有年休假。

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你好,公司拖欠工资问题

你可以去劳动局投诉并且可以申请劳动仲裁,来解决

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债务人和其中一个担保人是夫妻,妻子有工资,有非唯一住房,另外两个担保人都有工资,担保判决连带保证,申请强制执行了,一般如何执行啊?

你好,连带保证的话,所有保证人都一起承担责任。工资,非唯一住房都能被执行。

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