您好，员工给公司造成损失，工资应该怎么发放

你好

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你好，我们辞职但是没有写辞职信，等到月底老板不发工资能告诉老板吗

您好，法律规定员工提前三十日通知用人单位离职，试用期提出离职提前三天即可。如未足额支付劳动报酬，可以申请劳动仲裁解决。

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与员工签署试工协议，试工三天无工资，三天试工通过后签署劳动合约，这样做合法吗

你好，这是违法的，可以去劳动局投诉，或者直接去劳动检查大队

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如果申请工伤认定出不了司法鉴定书怎么办

你好，工伤认定是在社保局办理，认定后做工伤鉴定

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我是公司方，仲裁书工资未扣社保个税，但公司已经支付了社保个税，请问公司怎样要回垫付的个税社保个人部分款项

你好

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你好，我想问一下我是工伤，单位半年没有报工伤，现在才报怎么办

你好，现在报工伤也不晚，可以要求对方即时申报

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工伤四指切短残疾，出院多长时间做伤残签定

要看伤情严重程度，通常是出院后三个月可以做伤残鉴定

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厂里面上班辞快工扣多少工资

你好，如果没有给厂里造成损失，是不能扣工资的

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干活不给工资老是往后拖

向劳动保障部门投诉。投诉未处理申请仲裁。也可以让老板先出具工资欠条。不给就可以向法院起诉

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员工工资奖罚制度 克扣工资不予回应

您详细描述一下您的问题吧。

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