厂里面上班辞快工扣多少工资
劳动纠纷| 2019-04-28
为您推荐
干活不给工资老是往后拖
向劳动保障部门投诉。投诉未处理申请仲裁。也可以让老板先出具工资欠条。不给就可以向法院起诉
员工工资奖罚制度 克扣工资不予回应
您详细描述一下您的问题吧。
雇人干农活胳膊骨折了,私了没同意,交警队判我全责,法院判我医疗费3万元,我没还完,过一年多法院起诉我其中医疗费14573.85元,误工费4500.护理费4500.伙食费4500.交通费1000共计29073.85元我应该怎么给,给多少,那样该给 哪样不该给有没有标准?
您是哪一方
下班后离开工作地点后又回到工作地点出现意外事故算工伤吗?
回到工作地点做什么?
您好 我父亲在一家私人单位上班 工作8年 今天我父亲60了 在他家工作而份工 每天上午要去老板家当保姆 中午12点回家吃饭 休息到下午五点 就去第二份工 盯超市 收钱 卖货 上到晚上12点 然后 睡在超市早上六点开门 这种长时间工作 突发脑梗了 这个单位也没有给他上保险 我想知道 算不算工伤 对方该赔偿吗
你好。
本人在一家餐饮公司上班 该公司采取的是计件工资制度 无明确下班时间 生意不好就安排休息 生意好就一直从早上9点忙到晚上10点 请问我们还如何维护我们的权益
您好,工资不能低于最低工资标准,工资时间超过8小时的算加班
你好就问下拖欠民工工资怎么解决
可以先去劳动局举报用人单位的,如果不行的话可以在申请劳动仲裁的。
辞退员工,员工赖着不走怎么办
赖着不走是可以报警处理的,如果还不走是可以起诉对方的,没有问题。
你好,应聘的时候和上班单位不符,现在还不给结工资,也不让走,怎么办
首先,不结工资的问题是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。其次,单位不让走属于违法行为,一般情况下提前30天告知就可以离职。
拖欠工资,已经申请劳动仲裁,可是开庭被申请人的电话关机,而且也未出席,过了几天了,等判决书的途中,我想能和解早点拿到钱也行,结果被申请人微信不回,电话关机,而且我只知道他公司的地址,据我所知,他准备解散公司,那这样我去法院强制执行的话,也找不到他这个人,怎么办?
您好,