试用期六个月怀孕可以辞退吗

不可以，

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您好，本人去年毕业后7月初进入公司，目前刚满一年，公司长期拖欠并至今未发放3月份及之后的工资，345月份社保申报工资仅为基础工资(未包含合理的绩效工资，6月社保未缴纳)，且公司试图在未有任何通知的情况下减少45月份工资的发放。请问我个人能否要求立即离职并要求公司结算全部足额薪水(即包含345月份的合理绩效和45月份的未降低工资) ?能否要求公司立即缴纳6月社保并给予因拖欠工资产生的经济补偿金?

直接辞职也可以申请一个月经济补偿金

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工伤和个人没有买个人养老保险在工厂发生事故是否得到应有的赔偿

工伤的话应该有单位赔付

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误工费及相关费用

说下你的问题

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一般工伤骨折赔付多少

你好

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脚动手术前关节炎后来拿固定在手术就有关节炎算工伤吗?

你好，可以具体说说你的情况吗？以便给你提供相应法律意见。

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做了司法鉴定一年后还可以申请工伤认定吗

提前申请工伤认定

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拖欠工资，合同是每月20日发当月工资，现在7月7日，工资只发了5月份，什么时候算拖欠工资

逾期不支付就已经是拖欠了

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您好，我想咨询一下我在原事业单位上班现在不干了，辞职不给我签字，我到另外一个单位五险一金能不能买

你好

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被私人老板辞退了如何赔偿

工作多长时间了？

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