工伤,老板公司不给钱看病咋办
劳动纠纷| 2019-04-21
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拖欠工资800多怎么办
可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁后不服可以向法院起诉
老板欠我工资,不还,已经快欠一个月了,我也打12345进行自己的权益保障,请问12345多久可以帮我解决问题
解决不了的话,到当地劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁,仲裁后不服可向法院再起诉。
请问工伤老板不管怎么办,应该找那个部门解决。
可以去劳动局里面的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
工厂不给工资怎么办?
去劳动仲裁委申请劳动仲裁。仲裁后不服的话向法院起诉。
十级工伤,没有买保险怎么处理?
单位没有买工伤保险的,以当地工伤基金赔付的标准由单位赔付。
没犯什么错,但是以各种原因想让我我自离,但我没走,她们就找小毛病扩大化直接给辞退,说给发工资但是到这一天不给发了,说不能俩月内同事同行业,不然没工资,之前辞退我的时候没给我说不能同事同行业,当我在做的时候到发工资了,我问为什么不给我发说我入职签了保证书,但是我不知情,只记得当时说把入职签了就是员工了,压根就没说这是保证书。
如果像你描述的,如果对方不支付劳动关系期间的工资,那么你可以进行投诉向劳动监察大队,如果投诉无果,那么可以劳动仲裁
您好,本人于2018年11月1日于一家整形医院任职转正期是3个月后本人2019年3月31日向用人单位提出离职期间未转正,离职流程已用办公软件钉钉办理2019年4月9日去医院管理人员签字完毕,4月1日后为上班,用人单位每月15日发工资但是现已经21日还未发工资,理由是离职交接有问题,并要求签署敬业协议,想跟您了解一下这样用人单位不发工资的做法合法吗?
不发工资是违法的
您好律师!我想咨询一下,我的胳膊被同事咬伤了,我能要求对方赔偿医药费误工费吗?谢谢!
您好,这个属于人身侵权行为,可以向对方主张医药费、误工费等开支的。
我在一个高速公路实习 刚满一个月 因为身体原因辞职 公司说辞职要提前一个月 如果我今天走 那这个月就算矿工 没有工资的 我是因为身体原因l 不能继续工作 这个也不给我工资吗?我在网上看到说试用期随时可以走 而且是有工资的
您好,如果是在试用期内,可以提前三天通知,不是随时走的。这三天你还要上班,不然属于矿工。
我上班的地方要交600的押金合法吗? 做了半个月、可以可以要求退押金、做半个月能拿到工资吗?
要求交押金不合法,可以要求退,而且工资也有权要求,但是你需要提前通知单位