我工伤三年了法院判出来的钱，老板托着一直不给我该怎么办

找劳动监察大队，告知具体情况，要求单位支付工伤赔偿。

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2019年4月被公司无故辞退了我，2017年2月进公司，2018年3月才给我交社保至2019年3月，请问律师我可以要求公司给我补交2017年社保吗？根据劳动法第几款几条?请赐教，谢谢

可以要求公司补缴社保，同时建议以无故辞退为由，申请劳动仲裁，主张经济补偿金或赔偿金。参考劳动合同法第四十六条，第八十七条。

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你好，咨询下辞退员工的问题 辞退一个女员工被告知怀孕： 辞退原因： 1、  业绩考核未达到公司要求。 2、  未能严格要求自己按公司规定制度完成CRM等相关的工作。 3、  作为我司销售人员未能掌握相关的产品技术知识。 辞退她，她要求三期工资？但是并没有法律条文这么明确规定这条，仲裁的话也会判企业要满足这个诉求？ 还有一个要是继续劳动关系，但也不可能给她转岗，也没有其他岗位可以提供，企业不可

请你仔细阅读劳动法及劳动合同法，还有劳动法的司法解释！三期女职工不能辞退！她问你要三期工资是正当诉求！另外请你再看看女职I工权益保护法！

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我在实习单位实习期间签署了三方协议 我在单位实习已经实习9-10个月了 我今天被公司辞退了 公司说只给我一半工资 可以这样吗？

你和公司签订的协议上是如何约定劳动报酬的。

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你好，工资一直拖欠不给怎么办？现在公司已经没人了，劳动局也不管用，有同事去法院。她账户转移了。但是没有账户转移证据，而且法院开庭他也不去，传票也没地方接收，无固定居所

拖欠你们公资的是单位还是个人！没有钱去查分他的其他财产去

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我爸妈在工厂，计件打工，工资高于平均水准。工厂管理阶层，将每月工资除以每月工作时长，高于28元/时的将削减工资，请问怎么办？

你可以去起诉！削减的理由是什么，最主要你要看劳动合同或劳务派遣合同

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工r未领到工资，在回家途中遇交通事故身亡，算工伤吗？

有劳动合同吗？

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你好，请问下学生是学校派去工厂实习，在工厂里受伤，是属于工伤吗

学生跟工厂不适用劳动合同法，所以不能认定为工伤

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公司拖欠工资三个多月了，直今没给，怎么办，有公司的协议3月15之前给我的。在派出所签的。他们不当回事。一直不给。

协议盖章了吗

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在单位被外来施工人员打了 医药费一千多 但是误工费有七八千 对方答应支付3000

误工费如果有固定工资的，就按实际收入来算，可以提供你的工资证明。

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