公司辞退员工补偿标准2019

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我在上班时扭伤脚算工伤吗要扣奖金吗

您好！上班时间上班地点因工作原因导致的伤害属于工伤。

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比如老板欠拖员工工资 如何解决

你好

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对于欠工资不给的人怎么办

到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁！

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工资四五个月不发，有不给人辞职

你好，可以到劳动监察部门投诉，可申请劳动仲裁，可以随时辞职

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公司欠职工工资未付,但公司被法院判给别家公司怎么办

你们有仲裁裁决吗？

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已与职工交纳工伤费的公司由于公司设施存在安全隐患造成工亡社保赔偿后公司

什么问题

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工作30年的55岁男性，被辞退应当付30个月工资吗

违法解除劳动合同应该支付24个月的工资，因为劳动合同法是08年颁布的。双方协商一致，用人单位应给付12个月工资的经济补偿金。

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您好 我想咨询关于国庆加班三倍工资的问题

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我眼睛受伤在河北省唐山市工伤鉴定下来八级鉴定书上写赔付7个月的工资合理吗我今年44岁

嗯

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