你好，我3月份和公司签订了1年的劳动合同，由于公司的一些原因店铺办理不下去，在12月底进行了拆除，我失业了，我应该怎么维护自己的权益？期间我从四月份开始缴纳五险一金，本该在12月份的时候公司停止缴纳，但由于公司疏忽忘记暂停，要我承担自己个人部分，在失业保险由于未满一年需要我自己补缴2个月，请问这合理吗？我该怎么做呢？

你好

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拖欠工资，打电话不接

联系起来到劳动监察大队投诉

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厂里工伤十级赔偿多少钱

你好

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按照劳动法如果老板压榨员工工资，应该准备什么资料起诉？没有合同，工作一年多

需要考勤表，工资发放记录，工作记录

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工程进度款违约,诉讼期间误工费,违约方否补尝

按规定应当补偿

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在单位工作三年，一直没交保险，还签的非日制合同，但是一天工作12个小时，前几年工资都是一次发，现在是一个月工资分三次发，问一下这个情况对自己有利么？

一天工作

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我的工伤是2级 想要一次性赔偿 目前工资8500 索赔多少合适

医疗费是多少

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我弟弟在学校与其他同学课间玩耍时，互相打闹。不小心碰到对方，对方躺地后说腿疼。父母被道教到学校后进行商议说先治病。然后到乡当地医院进行治疗，花费费用6000元。6000元中包括被撞孩子家长听信偏方购药费用购药费用。前些天，到医院进行拍片检查，医生说已无大碍。在家多走几步就可以正常行走了。然后现在孩子的父母让我们进行赔偿精神损失费然后现在孩子的父母让我们进行赔偿精神损失费，误工费。他的孩子在生病期间的营养费，还有孩子变胖以后的减肥费。我们认为非常不我们认为非常不合理。请问有什么办法可以胜诉

你好

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我手在厂里受伤了受伤了。一开始老板跟老板娘的意思是医药费七百多，工伤保险可以报销四百多，我受伤这件事就算了。后来办公室的业务员帮我去工伤鉴定那边问了一下，我这是两处受伤可以定工伤等级的。现在工伤等级也定了，老板跟老板娘知道我受伤可以有钱赔，就跟我他们办公室跑腿说按150一次，去了6次，从工伤保险赔的钱扣。我想问一下他们这样合理吗？

不合理

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老板拖欠工资时间达半年以上，但每个月都发一点生活费

可以去劳动监察大队去投诉

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