十月份离职，九月份的工资公司说隔月，11月发，现在也没发，合法吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

老板拖欠工资不还怎么办

您好，如果单位拖欠员工工资，员工可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉， 保护自己的合法权益

共1位律师回答

更多回答（1）

工程三手分包工程没做完能拿到人工工资不

你是第三级承包人，工程款及工资如何发放具体看合同约定

共1位律师回答

更多回答（1）

杭州萧山一个装修经理欠了我的工资，我没有他的身份证号，只有手机和微信聊天转账记录。如何起诉他

那他的具体住址能提供吗？能的话也可以，需要律师可以留你联系方式

共1位律师回答

更多回答（1）

三个月不发工资怎么办

您好，对于单位不发工资的行为，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，保护自己的合法权益

共1位律师回答

更多回答（1）

您好 我在一家公司工作了半年已经三个多月没有发工资了

您好，就您反映的 情况，员工可以向劳 动部门寻求帮助，可以向劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

员工实习期工伤给不给发工资

可以依法申请工伤认定，再依法主张工伤待遇，包括停工留薪期工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

中介拖欠工资差价怎么办

如果有证据，个人认为可以起诉主张。

共1位律师回答

更多回答（1）

原单位没有解除劳动关系,新单位出的工伤伤十级,不该补偿双倍工资么

一般情况下没有签订书面劳动合同，在一年之内的可以主张双倍工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

符合工伤受理条件，现预受理。啥意思？

对方工伤受理条件，现在预备受理

共1位律师回答

更多回答（1）