您好！本人在某工人旷工两天，到第三天工厂就把我辞退了，这问题怎么办？

员工手册有约定没？

共1位律师回答

更多回答（1）

老板拖欠工资

可以委托律师办理

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤一年后二次手术取钢板工资待遇

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠工资问题，劳务上班，未签订合同

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我欠同事十万块钱，然后对方把我强制执行了，我每个月只有一千五百块钱的生活费，其他的效益工资全部划扣在她的名下，但是我跟我老公名下没有财产，我老公没有稳定工作收入，还有一个2岁的孩子需要喂养，每个月只给我留一千五块钱合法吗？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤赔偿，素赔六万可以吗？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

无签署劳动合同，离职后老板拖欠两年工资

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

欠多名劳动人员工资玩消失能起诉吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我们是外包员工。银行说目前项目没有了。给我们转其它岗位。要么你就离职？他有权利强制辞退员工或者强制转岗吗？

不能，无理由辞退，可以申请经济补偿金

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动法关于工伤，，，，，，，，，，，，，，，，，，工伤已定现在要做伤残单位不盖章五，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，的规定和赔偿

您好，您可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定

共1位律师回答

更多回答（1）