你好，当时我签合同时，合同上写着未一个月前提交辞职申请时辞职，需要赔偿公司人力资源损失2w，我现在处于实习期辞职并提前三天提交辞职报告，公司要我赔偿损失，这样子合理吗

您好！您这种情况完全不符合法律规定，告知他您可以有劳动仲裁

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签订合同时，并未让其仔细阅读合同条款！死工资4200除去日常开销（包住）吃自己，每月吃饭打底1000元，相当于每月3000元（深圳）。国家法定节假日没有任何双倍，超出日常工作时间没有任何补贴。没有任何保障。在没有犯错的情况下，领导为了找回脸面，无辜谩骂员工，以强制员工自行提单（辞职）为威胁！冬天，早晚会冷。公司发放大衣以及薄外套工作服外面都有肩章。因为早上天冷自己穿上工作服大衣，肩章佩戴齐全。

您好！您具体需要律师给您提供什么样的帮助呢

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工作满一年以上的被辞职赔多少钱呢？是按照合同上填的还是按照实际发的

按照您的实际工资来赔，多赔偿一个月的工资。

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在吗 咨询劳务合同里 公司规定每月必须工作300工时以上 若未满300工时 扣款7个工作日工时款项 按每天12工时算 合法吗

每月工作300小时已经属于超额，再进行扣款，不合法

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你好，我想咨询一下，就是我家是按揭购房，购房合同放亲戚家，然后亲戚欠别人钱，她可以拿这个购房合同去抵债吗？

你对房子有所有权，她不能也不可以抵债，无法办理买卖抵押手续，不用担心

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您好 我的合同找不到了 总公司不给退押金怎么办

你有押金条或者类似的凭证没有？另外还可以收集转账凭证作为证据

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想咨询一下劳动合同法的事情

你好，请说下你要咨询的具体问题，我会为你详细解答

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在企业干二十年，企业现在让签劳动合同，在哪签劳动合同最合法有效。

只要是双方签订的劳动合同，符合法律规定，都受法律保护。

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我合同还有15天到期，我提前提出辞职并离职，用人单位要我退换合同期间为我缴纳的保险，这样合理吗

不合理又不合法，合同期间用人单位有缴纳社会保险的义务。

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我主动离职，用人单位以不正常离职，为由不给离职证明，只给劳动合同解除书，公积金有办法取么，还有社保可以转么

用人单位和劳动者解除劳动合同后，按照劳动合同法的规定，应当出具离职证明。劳动合同解除后，公积金和社保要转到新的用人单位。

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