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从2010年至2020年,在A公司上班10年,上周因与同事一点小纠纷被开除,可否申请赔偿?从去年(2019年)起,老板多次表示希望自动离职并愿意一次性支付赔偿金,但我因年纪较大不愿离职所以继续在A公司上班,老板表示我可以慢慢的在别处找到合适的工作再走,年初三月份在B公司找到工作,告知了老板后过去上班半个多月,期间老板并未支付任何补偿金,后又回到了A公司继续上班,期间未曾办理离职,且三月四月份在原公司均有工资记录及社保在原公司未断交。现在A公司老板表示年初曾离职,所以只能赔偿从年初到现在应得的赔偿金。之前9年的还能要求赔偿吗?

劳动纠纷| 2020-10-17

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苑瑾 |江苏省-南京市-建邺区 |北京市盈科(南京)律师事务所

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