员工受工伤以后可以去哪些部门举报
劳动纠纷| 2019-11-08
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那就请你向法院起诉
在工厂上班做事摔倒算不算工伤
您详细描述一下您的问题吧。
家人在煤矿公司,从事安全管理及培训工作已走15年多,属管理岗,公司只为他个人缴纳了工伤险,养老等其他保险都没有交,现即将面临退休年龄,该如何维权呢
要有证据证明15年劳动关系,要求单位补交保险费用。
医院工资低加班多一周超出劳动法规定劳动时间,并且买保险的钱还算在我们的底薪里。但当地劳动监察要证据,考勤记录等都被老板的人管着实在要不到怎么投诉
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不发工资,怎么处理。
你好,劳动关系可以到劳动监察部门投诉
你好在吗 ,我想咨询工资问题
你好,关于工资你具体要咨询什么问题
眼部挫伤,和脸部受伤工伤怎么鉴定
主要是看工伤受伤的伤残等级。
入职时公司让签对赌协议未满三个月扣1000.说是与主管签订。后来没做到3个月离职,我问人事说这个不合理,人事就说这是你跟主管的对签不管公司的事,说会从工资扣1000让发工资那天让我来公司领现金,我问其他离职人员没有通知他们是去公司领现金,人事针对我,让我去不然也不会发卡上
该协议条款无效。
劳动纠纷,公司克扣工资
您好
计件工资,用人单位没经过员工,直接掉价,员工该怎么办?工作时间12小时,30日除非请假,没有休息
应当根据国家标准工时计算工资,超出的部分应当支付加班费,应当按每天8小时,一个月21.75天