你好，我的情况时，公司给我缴纳了生育险，但是生产时因为为缴纳满11个月，没有享受到生育基金，然后有两个月产假公司只给发了百分之五十工资，我该怎么维权？

可以去劳动局有关部门举报相关情况

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我想问一下恶意拖欠农民工，工资怎样能解决

拖欠农民工工资。应该去当地的劳动保障检察部门去投诉。

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老板携款潜逃，欠了员工好几个月的工资，还有部分借款.然后房东不让变卖店内的东西，说是占他地方的费用抵了

欠员工的工资由老板的个人信息吗？有借款单据吗？有的话起诉。

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那些情况下会被公司辞退？

您好，您违反公司的规章制度，给公司造成了损失等情况下，当然也存在公司无故辞退的情形

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公司没有按国家劳动法执行发放工资我该怎么做

你好，这种情况你可以收集对方欠发工资的证据，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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我想问一下，我是在2月12号提出的离职，但公司拖到4月12号才让走，在这之前走了就没有工资，这是否符合劳动法

提前走扣工资肯定是不合法的，工资应当足额支付。

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甲方与乙方发生了交通事故。经交警判定甲方付百分之七十的责任，其中药费1100元，误工费50OO元，早方立付乙方3200元，请问甲方垫付的1100元药费是否立从3200元中扣除

是机动车与行人，还是机动车与机动车发生的交通事故啦。

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超过60岁打工工伤后二次手术可以找老板赔偿吗

受伤是什么时候？

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你好，我父亲在一家私营物流公司做装卸工15年，今年父亲60岁了，他们公司通知要准备辞退满60岁的员工。在15年工作期间公司没有要求父亲他们社保。请问这种情况能要求公司补偿吗，或者能要求公司补缴15年的社保吗？

你好，没有签订劳动合同，需要每个月支付双倍的工资，最高11个月。没缴社保可以向社保部门投诉，要求补缴，无法补缴的，单位应补偿给员工。无故解除合同属于违法解除，需要每满一年支付两个月的经济赔偿金。不及时足额支付工资的，可以先向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，不服仲裁结果的，可以向法院起诉。单位有上述违法行为的，员工可以随时解除合同，并且不受提前30天的限制。必须可以要求

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我在嘉兴这边 ，厂里要搬迁了。平均工资在 6000左右，干了2年大概能赔偿多少。

2至3个月工资

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