疫情期间试用期被辞退有补偿吗

一般情况下要支付经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁。

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四级工伤能赔60万吗

四级伤残肯定能赔偿到六十万的

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今日早会内容 1, 紧急时期 给与上班人员 加班费增加 （ 原来 每小时工资 x 1.5 改为 x 2） 2. 不需要隔离，无特殊原因（无公司认可材料）不上班员工 视作缺勤， 请各位员工自己判断，不要损失个人利益 3. 需要隔离对象员工 已采取隔离措施 4. 正道工具产品对象为国外客户，交货日期尤为重要， 希望各位员工与公司一起 战胜这次困难

个人认为在遵守政府规定的情况下并不违法，建议沟通协商处理。

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公司规定辞职提前一个月违反劳动法吗 没有提前一个月通知要辞职 公司跟我说这个月上的一个星期班不会给我结算工资 这样合法吗

提前辞职的应当以书面形式提前15日通知到位，建议你们协商解决，协商不成劳动仲裁裁决

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工伤类追溯有效期问题

你好

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延期开工企业还提前开工，不给带薪工资，还算旷工

你好。建议拨打12333投诉维权。

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疫情期间一直正常上班 公司确已亏损为由 克扣员工部分工资 该怎么办

根据你所陈述的，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。

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你好，请问因疫情延长假期中上班的员工工资怎么结算的？

根据你所陈述的，符合国家延长假期的，需要按照加班支付加班费。

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延长试用期被辞退补偿多少

你好，什么原因要延长试用期

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工地上干活怎样才能保护自己合法工资拿到手

最好在适当的时候可以要求打欠条

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