我们是综合工时制度,我去年请了25天病假,在四月份也拿了病假工资,但是到年底我产生了87.5个小时的加班,单位不给加班费也不让休息,该扣的都给扣了,请问这合法吗?
劳动纠纷| 2019-04-12
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婚前买了房子,用我的工资贷款还款,现分居了,他把当时买房子的钱一般还给我,这在法律上怎么处理
如果是这种情况,你可以请求分割婚后还款的这部分财产及房子增值部分的财产。
请问公司以我没在考勤表上签名为由,不给开当月工资,合法吗?我该怎么做?
如果你实际上班了,公司应该给你发工资,不发不合法。
我厂宣布停产四个月工资没发,七个月社保没有交。我们现在走法律程序讨薪
可以向劳动局里面的劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
你好,工人在厂里脑出血送去医院,几天后死忙,不论为工伤,厂里应赔付多少
疾病死亡不确认为工伤的话单位不需要赔偿
你好,工人在厂里脑出血送去医院,几天后死忙,不论为工伤,厂里应赔付多少
在工作时间突发疾病,48小时内死亡,才视为工伤,单位要赔偿
工伤签定后要写离职书吗
你好可以不离职
您好,工资性质的调整,把之前的工龄全部清零,这样合理吗?
不合法,工作性质的调整不影响工龄的连续计算。
我在国企上班我有工伤现在不准备干了是辞职还是开除好
有工伤是什么情况
公司组织旅游,突患重病属于工伤吗
属于自身疾病,不属于工伤,但可以报医疗保险。
您好,是这样的,我是做餐饮前台收银工作的,我向他提出辞职他没有给我回应,后来我就直接没去了,他如果不给我工资怎么办
你好,不发工资可以去劳动局投诉