周六加班调休不给两倍工资给一天补休合理吗

你好！劳动合同法规定平日加班是安排倒休的，不能安排倒休的按200%支付加班费！

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我之前在一个厂里上班七月20号辞职还有19天工资一直拖到现在不发只有一张考勤表，去劳动局管用嘛

你好！可以到劳动局投诉的，解决效果不好再申请劳动仲裁！

共1位律师回答

更多回答（1）

祥云县民事赔偿误工费和护工费怎么算

建议您将相关细节讲清楚以便于我们作出专业的判断，误工和护理是有期限的

共1位律师回答

更多回答（1）

您好 我是七月份六号在大庆的一家除甲醛公司，叫创氧环保科技上班，在上到了八月份的七号好像是，到现在只给了我一部分工资，给领导发微信不回，打电话也就是推，这种情况怎么办

你好！可以到当地劳动保障监察大队投诉拖欠工资！

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我在一个公司做出纳十几天，没有要工资，我不交接，可以直接走吗

你好！应该办理交接的，不办理交接给公司造成损失的公司可以要求你赔偿的！

共1位律师回答

更多回答（1）

如果雇用方无故解雇被雇用方,还不给前三天滴工资该找谁

你好！雇佣关系的可以到法院起诉要求支付工资的！

共1位律师回答

更多回答（1）

打辞职没有干到一个月压的工资不给开可以申请法律援助吗？

你好，压工资的话，你可以申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

上下班多长时间算工伤

你好，上下班途中合理的路线发生交通事故，非主要责任属于工伤

共1位律师回答

更多回答（1）

孕妇被辞退赔偿标准你好我想咨询一下我单位想要辞退我，但是我是孕妇

你好。在孕期是不能辞退。可以要求赔偿一年两个月工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤不陪,包工头会担什么责任

按照工伤保险待遇对您进行赔偿

共1位律师回答

更多回答（1）