你好，我是2018年12月15日入职，2019年10月31日离职，在职期间公司一直拖欠工资，直到现在一年多，所欠工资5028，没有三薪，没有保险，当时承诺三薪为678三个月，每天10元，共计920元，没有给我们，直至现在拖欠工资一年多，这个应该怎么算

社保可以投诉

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上班中临时工被辞退怎么赔偿

你好

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老板拖欠员工工资不给怎么办

劳动仲裁

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工伤人身损害赔偿标准

劳动能力鉴定是几级？

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用别人信息参加国企工作28年 已签劳动合同 现未到劳动合同日期被停职 五险一金 工资全没有如何解决问题

用别人信息参加国企工作，这个怎么用别人信息？这里涉及很多问题，不仅仅是劳动的，他人卖给你的他的名额信息？

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老公是包工头，工人受工伤没钱赔，还在按揭的房子会被强制拍卖吗？

可以拍卖。

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我是寒假工中途离职了，但是我答应了不中途离职，离职了不能拿工资，请问我现在离职了还可以拿到工资吗

你好

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我与2019年在原公司内部调动，由之前的物流部门调动到市场部门。后来公司财务对账，发现我之前在物流部门工作期间存在账目和实物不符，差异金额100万左右.现公司已将我停职。并且暂扣我19年年终奖金和2020年两个月工资，我已提交辞职，分公司领导都已签字，现总公司人事部门不同意办理人事关系。还说后续要起诉我，赔偿公司损失

如果你工作失误，造成公司损失，要赔偿的

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工伤双手大拇指截肢是几级伤残，能赔多少钱

应该在九级以上

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您好 目前公司周末加班，按1.5倍工资支付加班费。个人觉得与劳动法第44条，周末加班，费用不低于两倍相抵触。人事部门给我的解释为，公司采用浮动收入体系。该状况合理吗？ 另，公司以员工每日只工作7.5小时为由，将周末加班时长倒扣2.5小时，声称用以补足工作日每日8小时。这种做法合法吗？

不合理。

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