三级伤残 仍然在单位上班 工伤津贴和工资能同时领取吗？

你好，一般来说，如果上了班的那么享受的是工资待遇，如果没有办法工作的，那就转为有工伤保险基金支付工伤待遇。

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你好，我在一家公司，想要离职，在9月5号发的辞职报告，要一个月的交接时间，一个月之后刚好是在国庆假期，公司不想发国庆节工资，强制9月底离职，这样合法吗

不合法的

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工伤鉴定未做,员工上班后,公司要求歇双休,合理吗

你好，歇双休不是很正常吗？

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6年前和朋友一起在外面打工，欠我的工资现在一分钱都没有，打电话不接，人找不到，我该怎么做

找到对方住址，去法院起诉要求支付

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顾客吃汉堡过敏，要求付精神费工资费

根据实际情况来分析

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您好，我在一家公司，已经离职了两个月了，今天发上个月工资，少发了很多钱，老板说下个月补发，这样合理吗？

不合理，拖欠工资可以向当地劳动局申请劳动仲裁

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工伤如不赔付一次性医疗补助金那一次性医疗补助金的钱有谁来赔付

一次性医疗补助金是在离职的时候由工伤基金那边支付。

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公司试用期为两个月，在2个月满后第5天告知我说考核期未通过要辞退我，第6天中午突然通知我，让我去办理离职，因本人当时不在，找了别人代签。请问公司这样算违反劳动法吗？我能获得相应赔偿吗？

这种做法是违法的

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哺乳期被辞退有哪些赔偿

你好！如果是用人单位违法解除劳动合同，要支付赔偿金的，也就是双倍的经济补偿金！

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没有提前一个月辞职 提前了两三天提出 可以拿到工资么

可以

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