去上班差三天一个月，然后不做了。老板拖欠工资怎么处理？

直接告诉老板，如果不发工资，将通过劳动仲裁解决问题。

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员工盗取工资表,算不算违法

您好！单位应当向员工发放他的工资表，如果是他自己的，不违法

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领取了一次性伤残补助金对以后旧病复发还有工伤待遇吗

您好！需要根据复发与旧伤的因果关系的鉴定情况来看

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员工盗取工资表,算不算违法

您好，为了更高效地为您提供服务，请尽可能全面、详细地描述全部事实，并提供相应的证据材料（没有可不提供），并明确您想咨询的问题。您可以提供一下您的手机或者微信号，给您解答更高效全面一些。

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工伤赔偿，一审二审都判原告获四万多赔偿，十日内给付，被告迟迟不支付

你好，对方迟迟不付的，你可以申请强制执行。

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请问清明节算国家法定节日吗？工作有几倍工资，这是每个店都有的吗

您好，清明节是国家法定假日，应当支付三倍工资，即使有调休也应当支付三倍工资。

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老板拖欠员工工资怎么办？

你好，可以到劳动监察大队投诉也可以去申请劳动仲裁。

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我和别人打架，他先动手，有人证。但是，不知道怎么他肋骨骨折两根。他晚上开代驾，白天没有工作。现在想让我赔几个月误工费，我该怎么办

您详细描述一下您的问题吧。

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我要做工伤鉴定,可是住院,出院单子都在单位里,怎么办

您好，住院病案可以拿身份证去医院的病案室打印。

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工伤复工后，单位对我处罚3-5000元 并待岗学习3-6个月 不支付工资 这样他们违反劳动法吗 哪一条

如像你所说，单位肯定是违法的，单位无罚款的权利，应当按时支付工资。

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