公司拖欠工资,需要准备一些什么材料去劳动局
劳动纠纷| 2019-07-25
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针对你提出的问题,各地工伤鉴定赔偿标准不一样,你要看你们当地具体赔偿标准才能确定。
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你好,可以去公司注册地的劳动人士仲裁委员会申请。
工资拖欠问题 我已经提前说过辞职 并且微信也有说过 有截图 我是6月分走的 然后当时财务说下个月7月份才结 我当时也没说什么了 现在一直拖着
你这种情况属于用工单位拖欠工资问题,你可以向当地的劳动监察大队反应情况,也可以直接起诉。
你好,我想问我,问一次,公司要辞退我,我该怎么办
根据法律规定,用人单位辞退员工要提前30天书面通知到本人,否则就是不合正常程序的,如果没有你可以要求赔偿两个月的工资。
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你好,用人单位随意克扣工资是违法的,可以到劳动监察大队投诉
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你好,这个需要先确定伤残等级,然后确定伤残补助金
一个单位让员工做两份工作,拿一份工作的工资算违法吗?
你好,你上班的时间是什么时间段?你上班的时间是不是连续性的上班?你当时入职的时候你的工作岗位职责是什么?
我在一个工厂做临时工,然后公司没有按照劳动法第三十八条给予我社会保险。而且这个工厂规矩是提前一个星期提出辞职申请就行,但是我提前一个星期提出辞职,却没有给我批。请问我是否可以以工厂违反劳动法第三十八天的理由单方面辞职,并且工厂还要依法发放我的工资?(还有我将如何保障自己的权益?)谢谢了
你好,没有交社保可以向社保部门投诉,提前30天书面通知就可以离职,扣发工资可以申请劳动仲裁
吕梁刘碧强工伤鉴定结果
工伤鉴定要到发生工伤所在地劳动和社会保障局进行工伤认定,然后劳动和社会保障局会组织劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。