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河南省-平顶山市| 劳动人事| 2018-05-05
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我被某单位去年九月五号骋为高管,今年四月二十八号辞退了我,没签劳动合同
您好,首先无故辞退以及没有签订劳动合同是违反劳动法的,您是可以要求双倍赔偿的,对方不赔偿,您可以在单位所在地劳动局申请劳动仲裁,《劳动合同法实施条例》第7条规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,
你好!我的个人养老保险在一个体单位放入快三年了,他没钱一个月也不给我交我可投诉受法律保护强制性拿出保险卡吗?
您好,对方不缴纳社保是不合法的,违反了我国劳动法律的相关规定,如果所在的单位不给交社保等,是可以去劳动局投诉,可以要求对方补缴或者要去对方赔偿,希望可以帮到您。
我们与公司签订了为期两年( 2011年4至2013年4月)的劳动合同,合同期满后公司一直不给我们续签合同,已经继续工作至今,现我们想要求公司支付补偿金并按要求续签为无固定期限劳动合同,求教
您好,对方不续签合同,根据劳动法,每满一年有一月经济补偿金,对方不支付,可以在单位所在地劳动局申请劳动仲裁。希望可以帮到您。
你好,请问拖欠工资,除了去申请劳动仲裁还有其他什么办法
您好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。希望可以帮到您,
请打电话号码17323267596
您好,请注意接听我们律师助理010打头的来电,希望可以帮到您。或者为了依法维护权益,您可在9:00-18:00致电4000310106由助理为您安排律师
本人,在河北省保定市唐县川里镇,做高速公路,因老板欠我人工费,91465元,今年只给了27000元,余下64465元一直拖着,有结算单,有归还日期2018.2.5日给,至今未给。我该怎么办,需要些什么材料
您好,搜集能够证明债务关系存在的证据,以及债务人的基本信息资料后,在两年的诉讼时效期内,向法院起诉。您现在有结算单等证据,对方不给您结算,您和对方协商不成,您可以去对户籍所在地法院起诉对方,执行对方财产,希望可以帮到您。
就是跟一个老板在玉树搞建筑,大概四五年了,然后前不久今年刚开工,就被老板喊去玉树了,结果突发心肌梗塞,在玉树打了点滴,感觉情况不好,就要下西宁,然后老板安排了车,就送到西宁,然后在路上人去世了,然后我就想咨询1⃣️突发疾病是否属于工伤2⃣️除工伤保险赔付外,老板或者企业是否具有责任,如果有,应该担负多少
你好,这种情况一般属于劳务纠纷,双方之间很难认定劳动关系,故无法按照工伤处理,建议及时按照一般人身损害赔偿协商或者起诉维权。