首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

您好 被公司开除他们在发工资的时候只发30%合理吗

劳动纠纷| 2019-04-28

1人已答,查看288
咨询他

王晓义 |黑龙江省-哈尔滨市-香坊区 |黑龙江善行律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

你好,由于有特殊情况回家、厂家不发工钱。还压45天工资、这个合法吗?

你好,关于你咨询的问题,属于劳动纠纷,你所工作的单位扣押你的工资是不合法的行为。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我在青禾蒙娜丽莎婚纱应聘上班期间他们经理对我人身攻击并且无理由辞退我,我可以告他们吗

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

请问我和几个同事,想正常从公司同时离职,然后去原来领导的新公司上班,能不能交了辞职报告就不去了?工资能否正常结清?

您好,可以交了就不去。 但是最好和公司人事商量下

1位律师回答
更多回答(1)

你好,请问在下班途中骑车自己摔倒了算不算工伤

你好

1位律师回答
更多回答(1)

本来周末不上班,现在单位要求上班,周末上班的工资也没有基本工资,请问这种合法吗

如果周末要求你们上班,要么之后调休或者支付双倍工资

1位律师回答
更多回答(1)

公司无故开除我了,赔偿了1个月工资,签字后,可以上诉嘛?

签什么字?

1位律师回答
更多回答(1)

如果我被开除了 但是这个月工资没发 公司还有理由扣我工资吗

对于公司如果提供劳动,就应当给予发放。但是如果给公司造成损失的,可以按照规定来扣除法律规定范围的部分。

1位律师回答
更多回答(1)

因原单位效益不好,只缴纳保险。自己在另一家企业又工作了15年,一直和我签订的是劳务协议,辞退可以申请赔付吗?

你好,关于你咨询的问题属于劳动关系问题,你可以通过劳动仲裁解决。

1位律师回答
更多回答(1)

你好 工厂老板支付误工费是按应得的薪水补偿还是可以以什么标准支付

如果你有收入的话,按照你的收入支付,如果你没有固定收入,按照当地的标准,这个标准分农村户口和城镇户口。

1位律师回答
更多回答(1)

你好我问一下工伤骨裂 一般能赔多少

那部位骨裂,严重不,手术设有。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏