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本来周末不上班,现在单位要求上班,周末上班的工资也没有基本工资,请问这种合法吗

劳动纠纷| 2019-04-28

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席新 |浙江省-杭州市-拱墅区 |浙江登宏律师事务所

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公司无故开除我了,赔偿了1个月工资,签字后,可以上诉嘛?

签什么字?

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对于公司如果提供劳动,就应当给予发放。但是如果给公司造成损失的,可以按照规定来扣除法律规定范围的部分。

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你好,关于你咨询的问题属于劳动关系问题,你可以通过劳动仲裁解决。

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你好 工厂老板支付误工费是按应得的薪水补偿还是可以以什么标准支付

如果你有收入的话,按照你的收入支付,如果你没有固定收入,按照当地的标准,这个标准分农村户口和城镇户口。

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你好我问一下工伤骨裂 一般能赔多少

那部位骨裂,严重不,手术设有。

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中介骗我签了工资用费怎么办

您好,请问您想咨询的是什么问题,是劳动纠纷,还是其他合同纠纷,您可以详细说明,以便解答。

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来这工地前,我讲的是一个月开半个月的工资,到现在快2月没开工资了,我告诉老板不干了,我等了4到5天也没给我开工资,说明天给我拿点车费让我走,说剩下的钱下个开工资一起给,我想问这合理么?是不是让我走得把工资结清了。求助您告诉我得怎么办?

您好,法律规定用人单位不得拖欠劳动者工资报酬,不得以任何名义扣押劳动者财物,您可以到当地劳动局投诉,或者申请劳动仲裁解决,要求支付拖欠工资。

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律师您好我想咨询工伤

您好,请您详细说明要咨询问题,及背景,以便给出有针对性的法律意见。

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你好,我想咨询一下,我是一名建筑工地项目经理,2018年12月20日老板通知我到工地上班,我是12月22日到工地上班的,到今年1月16日接到公司电话叫回公司,于是1月17日到公司,到公司什么都没有说,财务就给我算工资,算了工资后说过几天打我卡上,上了27天班就辞退我了,工资月薪25000元一个月,中途我电话和短信催了公司财务很多次,都是一推再推,3个多月了我该怎么办,谢谢。

您好,您的情况属于用人单位拖欠劳动者劳动报酬,您可以到当地劳动局投诉,如果没有效果,直接申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资。

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因员工违反了单位的规章制度,扣除员工的工资,扣除的钱跟收入的钱有比例吗?还是可以随便扣除没有金额上线?

您好,法律没有规定这个扣工资的事,但是一般用人单位会在自己的规章制度中做相关规定。

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