临时工，工伤意外摔伤，盆骨骨折，单位没有上工伤险，只有商业意外险，评残九级，可以索赔多少？

大概二十左右，具体看工资标准，

共1位律师回答

更多回答（1）

受过伤以后继续上了两天班还能报工伤吗?

您好，虽然受伤后上了两天班，但是不影响工伤的申报。

共1位律师回答

更多回答（1）

员工请假老板扣除一半工资合理么？

你好，你请假要看是什么情况，一般是公司有规定但是不得违背法律

共1位律师回答

更多回答（1）

受过伤以后继续上了两天班还能报工伤吗?

能啊

共1位律师回答

更多回答（1）

进厂工资5500做了4个月，现在想去其他地方做，老板每个月要扣我1000元

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

本人5月15日离职，离职当天咨询了人事部与行政部，用不用在工作30天，给予答复是不用，所以本人当日离职。6月15日应当发放5月1日-5月15日工资。但是没有发放，昨日去单位找领导咨询。领导说我没有提前30天离职。第二点就是说我业绩量没达到标准，不发放底薪，只有业绩提成，还说业绩量跟底薪挂钩，达不到业绩量一分钱底薪都没有。但是从我入职工作起就没人跟我说过这个业绩量与底薪挂钩的事。然后告诉我业务提成近

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

在么我想问，我脚在工地上弄骨折了，当时老板说好了再说，坐了快三个月了，你说，他是不是该付我的生活费，和务工费，务工费必须每天的必须要和我平时上班的工资一样

是的

共1位律师回答

更多回答（1）

工资拖欠半年，电话打过去说在忙，明天推后天，就是不发工资

向劳动监察大队进行投诉处理

共1位律师回答

更多回答（1）

高三去打暑假工，由于成绩不理想想辞职复读，打工共计5天，若公司不给工资，该如何？这样有补偿吗？

工资可以到当地劳动监察部门投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤伤残鉴定下来了,医药费是自己垫付的,还没报销,可以直接辞职协商赔偿吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）