受过伤以后继续上了两天班还能报工伤吗?

能啊

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进厂工资5500做了4个月，现在想去其他地方做，老板每个月要扣我1000元

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本人5月15日离职，离职当天咨询了人事部与行政部，用不用在工作30天，给予答复是不用，所以本人当日离职。6月15日应当发放5月1日-5月15日工资。但是没有发放，昨日去单位找领导咨询。领导说我没有提前30天离职。第二点就是说我业绩量没达到标准，不发放底薪，只有业绩提成，还说业绩量跟底薪挂钩，达不到业绩量一分钱底薪都没有。但是从我入职工作起就没人跟我说过这个业绩量与底薪挂钩的事。然后告诉我业务提成近

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在么我想问，我脚在工地上弄骨折了，当时老板说好了再说，坐了快三个月了，你说，他是不是该付我的生活费，和务工费，务工费必须每天的必须要和我平时上班的工资一样

是的

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工资拖欠半年，电话打过去说在忙，明天推后天，就是不发工资

向劳动监察大队进行投诉处理

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高三去打暑假工，由于成绩不理想想辞职复读，打工共计5天，若公司不给工资，该如何？这样有补偿吗？

工资可以到当地劳动监察部门投诉

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工伤伤残鉴定下来了,医药费是自己垫付的,还没报销,可以直接辞职协商赔偿吗

你好

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我丈夫工伤意外身亡，有父亲，父亲有另外两个儿子，父亲有退休金，工伤险赔偿父亲有没有领取抚恤金的权利

你好，关于你咨询的问题，你丈夫工伤赔偿款属于遗产，需按照遗产分割方式进行分割，其父亲有继承权。

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工伤公司的赔付标准。

。

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您好，我想咨询一下，我本人去单位咨询解决工资的事情，问题不但没有解决，还让单位领导给打了，这是昨天的事情，结果我今天去了单位，还没有得到明确的答复，单位领导还是在敷衍我。而昨天打人的领到简单的到了个歉，就去开会了。我想问一下我现在需要怎么做，才能挽回自己的损失

你好

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