事业单位工伤死亡审批程序
劳动纠纷| 2019-05-19
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请问工资不发可以告老板吗?
工资不发的话你是可以去劳动局去举报用人单位老板的,这个是合法的。
我4.17去上班 但是那时候是实习 就有一个人带着我 那个人月底才离开 所以我的工资应该从4.17开始算 还是从5月份开始
你好,关于你咨询的劳动纠纷问题,根据劳动法中的相关规定,你是4.17日到单位工作在当时属于实习期,即在当时即属于该公司的员工,工作应该从入职时开始计算。
带病上班发生事故做了手术是不是工伤
工作过程中收的伤可以申请工伤
工人受伤在申请工伤进行中,工人辞工了怎么办?
在发生工伤事故之后,在工伤认定了一下来之后,工人可以辞职的。在工伤认定下来之后,员工是可以选择辞职的。
工伤不经过劳动局我拿了钱,还可以起诉吗
你好
我实际工资1万,公司按最低标准给我交的社保,现在公司无正当理由把我开除,可不可以行要求补偿时少交的社保一起要求赔偿给我?
你好
公司给我交的社保按最低交的,而我的实际工资1万,可以要求赔偿吗
你们这个缴费基数是有登记,如果你的实发工资是一万多,你可以要求按比例补缴社保
工作中受伤要不要算工伤
如果像你描述的这种情况下,如果工作时间工作原因,并且与公司存在劳动关系,那么属于工伤
新疆工伤九级的赔偿问题以及适用的法律规定
你好你的情况适用于劳动法及社会工伤条例等,九级工伤赔多少是需要看你的户口性质等
你好,老板拖欠我400工资,我离职时,在宿舍多住了5天,老板说一天算100,现在不给我工资,还像我收钱
不给工资你可以通过劳动监察大队索要拖欠的工资