你好，律师，我家做小生意、雇了两个工人，包吃住的那种，晚上吃过饭，工人都在我家楼上睡觉，其中一个工人因为自身有病，夜里病发身亡，我需要负什么责任吗？需要赔偿吗？

你好，雇主对雇员应付赔偿责任，你这个雇员肯定会向你主张赔偿责任的，你可以主张雇员因自身原因导致死亡，和你方无关系。

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招用兼职，按月结算工资，春节法定三天假日上班需要支付三倍工资吗

劳动关系从用工之日起建立。劳动用工有固定期限和非固定期限之分。兼职只是劳动用工的一种灵活方式，并不能排除劳动关系的成立。法定假日上班又不能安排补休的，应支付三倍工资

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目前在职的公司做不下去了，提出了快速离职，可以不要本月工资。但是公司提出要求赔偿违约金。

赔偿违约金是什么项目的违约金？技能培训没满服务期？按法律规定提前一个月书面通知即可解除劳动合同。是否需要支付赔偿金，需要进一步了解具体情况。

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本人提交辞职公司未批准未满三十天就走了，现如今两个多月了，公司突然说要我回去上班，不然追究法律责任，我能否通过劳动部门协调辞职。

如果是试用期内，可以提前三天提交离职申请；劳动合同期内，应当提前1个月提交离职申请或者依据双方劳动协议提交离职申请。你通过正当程序提交离职申请，公司不予批准，可以向相关劳动部门投诉，要求行政单位介入。

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