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你好，律师，我家做小生意、雇了两个工人，包吃住的那种，晚上吃过饭，工人都在我家楼上睡觉，其中一个工人因为自身有病，夜里病发身亡，我需要负什么责任吗？需要赔偿吗？
河南省-商丘市| 劳动人事| 2018-03-26
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招用兼职，按月结算工资，春节法定三天假日上班需要支付三倍工资吗
劳动关系从用工之日起建立。劳动用工有固定期限和非固定期限之分。兼职只是劳动用工的一种灵活方式，并不能排除劳动关系的成立。法定假日上班又不能安排补休的，应支付三倍工资
目前在职的公司做不下去了，提出了快速离职，可以不要本月工资。但是公司提出要求赔偿违约金。
赔偿违约金是什么项目的违约金？技能培训没满服务期？按法律规定提前一个月书面通知即可解除劳动合同。是否需要支付赔偿金，需要进一步了解具体情况。
本人提交辞职公司未批准未满三十天就走了，现如今两个多月了，公司突然说要我回去上班，不然追究法律责任，我能否通过劳动部门协调辞职。
如果是试用期内，可以提前三天提交离职申请；劳动合同期内，应当提前1个月提交离职申请或者依据双方劳动协议提交离职申请。你通过正当程序提交离职申请，公司不予批准，可以向相关劳动部门投诉，要求行政单位介入。
1：请教各位律师大拿一个问题，因个人原因自离，影响公司项目的进度，需要向公司赔偿损失么？2：劳动合同里明确写明自离需赔偿公司一个月工资(自离前三个月平均工资)，合法么？3：自离还有半个月工资能拿到么?
1，不需要赔偿，2，不合法，不需要赔偿，3，能拿到工资，离职时一并结算。如果工资拿不到，可提起劳动仲裁。建议当面咨询律师。
律师你好，我父亲为讯通公司工作了二十几年，十几年前人还年轻时公司调动，一个人背景离乡在江苏工作了十几年，由于江苏这面公司工作结来，领导给了我父亲一个地址叫他回贵阳分公司继续上班，我父亲去贵阳公司报到，不但没有人接收他，还被里面的工作人员吼了出来。
你想咨询什么问题，看不到你的问题。我想问一下，你爸爸有没有调动的文件或函件！？这边的人没有接受的理由是什么
打隧道工人搞段了脊椎骨應該怎樣処理
你好！如果受伤工人前期治疗已经出院，可以根据情况通过两种途径进行处理：1、如果与单位有劳动合同，可以向用人单位所在地申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，再进行协商赔偿或劳动争议仲裁；2、如果只是承包工头临时雇用的农民工，可以自行委托伤残鉴定等，再协商或向法院起诉赔偿。
你好，我是煤矿工人2009年工伤尘肺病四级伤残2010至2011年住院十个月，单位拒不给护理费我以起诉到法院，2012年至2017年单位以各种理不给住院和治疗，职业病防治法规定，患职业病用人单应给治疗，康复和定期检查，没给我治疗我要起诉单位赔偿，请问我应该要求哪些赔偿谢谢
您好，可以主张医疗费 护理费 休养期间工资 住院食宿费 一次性伤残赔偿金 伤残津贴 交通费 营养费等，可委托律师办理。
