公司拖欠工资怎么要到手

你好，可以去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁

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您好：已经上报工伤，现时隔一个多月，还能协商一次性赔付处理吗？伤者协议保证不管以后有啥后遗症不再追究，此协议保证具有法律效力吗？

你好，可以进行一次性协商，是具有法律效力的

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我去医院上班，试用期三个月，上了两个月辞职了，工资不给我发了，这合法吗

您好，这是不合法的，试用期应该还是有工资的，您可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资。

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请问:因工受伤，当时因公司未报工伤，时隔快两年，我现在想离职，想向公司提出赔偿，并且作一次伤残鉴定，这种情况不知是否个人作伤残鉴定，应该到什么地方去作伤残鉴定。

您好

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你好离职以后用人单位拖欠工资怎么办？

可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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你好我要咨询工资发放问题

您好，您是否要咨询劳动争议问题，请详细说明，以便给您解答。

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上班时间长达45天，工资却发了2700元左右，我还可以向他要吗

您好，您是否签订劳动合同，若未签订，可主张双倍工资差额。

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你好，在一家针织厂工作了18年，由于年迈关系上级故意挑事，辱骂，离间，还威胁不能告诉老板。终于在一次辱骂中爆发，扇了她两巴掌，她也还手了，老板和员工上级要辞退员工，没有给出相应的补偿。请问这件事违法吗吗？

违法

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离职纠纷，涉及单位私罚，工伤，以及改制买断问题

您详细描述一下您的问题吧。

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上班期间受伤住院时工资怎么算

如果是工伤的话那么住院期间的工资应当照常发放。

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