你好，公司突然辞退员工

你好，如果用人单位违法解除劳动合同员工可以要求双倍的经济补偿金

共1位律师回答

更多回答（1）

去年的工资到现在没要出来不知道怎么处理

对方是公司还是个人？如果是公司向公司所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

近期通宵加班熬夜导致生病住院，算工伤吗

工作时间工作原因受伤属于工伤

共1位律师回答

更多回答（1）

试用期不给工资，可以打劳动局电话投诉吗？

您好，可以的，建议携带相关材料过去投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，在吗。想咨询一下工伤

你要了解什么？你情况介绍下

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我们当地生育险交费比率有二种，一种是公务员按照千分之三交，不享受生育津贴，产假期间由单位发放工资，企业按照千分之五缴费才可以领生育津贴，我刚生过小孩去领生育津贴才知道公司给我们交的是千分之三，导致我现在领不到生育津贴，去找公司，公司说是社保局窗口当时弄错了。让公司交的千分之三，说公司没有错，不可能公司给我发工资的，公司也去找过社保局，社保局不认，现在我两边都拿不到这个生育津贴应该怎么办？

可以去社保局投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

摔伤一月了，手上打着石膏可以去鉴定工伤吗 ？？

可以鉴定

共1位律师回答

更多回答（1）

我去年年底入职酒店文员岗位，今年3月份转正以后，公司以人员调岗的理由把我调到总机，我没同意。然后公司又说把我调到另一个部门还是做文员。我说那可以。当我调职到另外一个部门的时候。我发现并不是只做文员的工作。我还需要做食品卫生安全员的工作，这两个岗位本来就是两个人的岗位，我去以后就是我一个人的工作。而且我的工资还没有他现在岗位的同事的工资高。这种情况下我不接受调岗可以么，或者离职要求经济补偿可以么？

可以的，可以要求经济补偿金

共1位律师回答

更多回答（1）

律师您好！我在厂里上班，不幸被机器扎伤脚趾，因当时没感觉痛，继续上班，十天后感觉越痛越肿，后去医院拍片检查，结果脚背趾骨中段粉碎性骨折，请问能申请工伤吗

你好，可以申请工伤认定

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，请问我在单位被人打了一拳，算工伤吗

只要是工作时间，工作地点，因工作原因受伤害的，可以申请工伤。

共1位律师回答

更多回答（1）