首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

单位辞退我们的经济补偿要不要上税

劳动纠纷| 2019-08-30

1人已答,查看186
咨询他

胡礼平 |广东省-广州市-天河区 |广东广祺律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

5天8小时给基本工资合法吗

你好,不知道你说的五天八小时是什么意思?请表达清楚

1位律师回答
更多回答(1)

厂里拖欠工资 找哪个部门投诉

您好,如果厂里拖欠工资,员工可以去劳动监察部门进行投诉

1位律师回答
更多回答(1)

十级工伤和十级伤残的区别和赔偿标准

你好工伤是指劳动者在工作时间工作场所,因为工作的原因受的伤害。

1位律师回答
更多回答(1)

父亲有退体工资 儿子病残了 父亲向法院起诉让儿子出赡养费2000 这个合法吗

起诉要赡养费合法,但是2000有点高,一父亲有退休工资,其二儿子病残。

1位律师回答
更多回答(1)

请问一下工伤工伤赔偿款过了两年怎么弄

你好!工伤认定应该在发生后一年内认定,认定工伤后劳动仲裁的时效是一年!

1位律师回答
更多回答(1)

关于工资问题,有无故克扣工资的问题

这种行为是违法的

1位律师回答
更多回答(1)

工地干活焊东西,有东西进到耳朵里,用焊条掏耳朵,有人碰了一下,耳朵疼,去医院看,医生说只需要养着就行了,结果过了一年,已经离开原来工地,去其他地方工作了,工伤保险已经过期了,仍然耳朵疼,去医院检查,建议手术,这种的责任怎么鉴定,该找谁要医疗费

要证明现在耳朵疼是因为工地碰伤的,没有证据是不行的。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏