我这边有一个工伤事故,伤残鉴定10级,公司一开始要求我们走保险程序,保险公司理赔67000,但是现在公司要求我们给公司转4000块才同意签字打款,我们应该怎样处理这种问题
劳动纠纷| 2019-07-04
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你好。如果是工伤,停工期间的误工费护理费营养伙食费公司都要承担的。
老人六六岁了,骑电动车,把人碰了,第一时间给人看病了,但现在出院了,我们也给护理费了,误工费了,可她嫌少不同意,要告我们,如果告了,法院判了,老人没有钱,法院会怎么处理呢?法院会强制执行么?老人会拘留么?
你好
帮鸡头。转工资违法吗。
你好,鸡头组织卖淫是违法的,你帮他可能涉嫌协助组织卖淫罪。
底薪3000,加班费按照最低基本工资算,合法吗
你好,加班费应该按照实际工资作为标准计算
工地上受伤没有骨折存在误工费吗
只要是受伤不能正常提供劳动的情况下,都可以主张误工费。
工伤关节损伤不能上班怎么办
您好,如果员工是在工作时间,工作地点,因为工作原因受到的伤害,建议先要去做工伤认定,如果认定了工伤,那么可以享受相应的工伤保险待遇
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您详细描述一下您的问题吧。
我辞职一个月了。老板还不发工资发给我。请问一下这个能怎么处理吗?
您好,如果单位拖欠您的工资,是可以向劳动部门寻求帮助,您可以向劳动监察大队反映情况,寻求帮助,也可以去申请劳动仲裁保护自己的合法权益
你好!我想问一下自动离职上个月工资还会发嘛……
您好,付出了劳动,就要获得报酬,员工离职需要结清在职期间的工资,如果单位不予支付,可以去劳动部门寻求帮助,可以向劳动监察大队进行投诉
我在一家小加工厂上班,然后我不做了,老板把我东西砸了,还想打我,工资也不发,叫我年底来算工资,其他人不做了,都是当天结工资的,请问找劳动局有用吗?
1,报警。砸你东西是违法的。2,欠工资一事,可以找劳动局。