你好、10级伤残工伤怎么赔偿

医疗费（按票据）、停工留薪期间工资（按医院出具的休息时间乘本人工资）、2个月本人工资的一次性伤残补助金、2个月保山地区上年度社平工资的一次性医疗补助金、7个月保山地区上年度社平工资的一次性再就业补助金。

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不发工资 打什么电话投诉

您好，根据您的描述，建议您直接到当地劳动局举报或者申请劳动仲裁。

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快捷酒店工作，上24休48小时，没有事假病假，比如，期中一次做流产，假条已上交，还扣了我的工资，这样合法吗？

必要时可以提起劳动仲裁

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你好，请问工伤赔偿怎么处理，包括那些费用，如果鉴定以后5级工伤的话，大概赔偿多少钱，顺便办个残疾证可以吗，详细的解释一下，谢谢

这个你的基本信息都要写明，律师才能根据资料信息计算赔偿金额。

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请问工伤赔偿怎处理呀

有工伤保险的走工伤保险程序，没有的通过劳动仲裁索赔。

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你好，在下班回去的途中摔成骨折这算工伤吗

你好，如果因为自身主要原因而受伤的，不属于工伤。

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我儿子2009年工亡，单位以时间换空间的战术，拖延至2008年由河北高院判决”存在劳动关系”。同年认定工伤认定，仲裁裁定按判决的上一年度法庭按工亡时的上一年度，请问哪个上一年度正确？国法秘函（2005）314和河北省关于劳动争议疑难案件处理的参考意见是法律依据吗？ 谢谢啦！

按照死亡时间

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老板不开工资怎么办，拖了6个多月了

您好，按照您所描述的情况，用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动者可到用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁，如劳动局不受理，可带着不受理通知书，到所在地的人民法院提起诉讼。

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你好，我想问哈工资未发放完，请问有什么办法解决？

您好，按照您所描述的情况，用人单位无故拖欠员工工资，员工可到用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁，如劳动局不受理，可带着不受理通知书，到所在地的人民法院提起诉讼。

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我在年三十晚上上班时候就被辞退，我没有违反任何事项，我在这家物业公司工作4年，公司也没有给我交任何保险连加班费都没有，我要告物业公司，不知道需要什么材料

可以申请劳动仲裁，写好仲裁申请书，拿着你在该公司工作过的证据就可以

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