早上8点上班，晚上在单位值班睡觉到第二天8点。然后还要强制干别的工作上到中午才下班。这样违法吗。上28休20。这样持续6年半了。跟上长白班的工资一样。不多给钱。最近把晚上值班伙食补助也取消了，让吃中午剩的。我向公司领导反应调岗位，我这6年半是不是白干了。

公司违法的，可以申请劳动仲裁解决

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我之前在广东汕头市濠江区的 中海地产工地上工作过是一名装修工人 搞外墙批灰的 因跟包工头口头纠纷 就拖延工资发放

你好

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你好旷工三天还有工资吗

你好，已经工作的日期，可以要求发工资

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工厂不给购买工伤险属于违法吗

你好，公司的行为是违反法律规定的，可以依法主张自己的权利。

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工伤后,按工伤规定己处理完。在提起民事诉讼时,律师递交诉状后,给当事人说不 行，要走行政诉讼(状告工伤)，明明工伤己处理过了，为什么还要再告它，不懂

你好

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工人出工伤两个鉴定结果不同,按哪个

以后面通过司法途径再次鉴定的为准

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没有工作证也没有辞退证明可以申请劳动仲裁吗

你好，关于你咨询的问题，劳动者在用人单位工作期间申请劳动仲裁的，根据劳动法中的相关规定可以通过劳动仲裁途径解决问题。

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做错事情公司直接扣留半年工资合法吗

你好

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保险公司要我提供病历原件申报不了工伤

你好

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工伤要达到什么样才赔钱

工伤都可以要求赔钱，就是有伤残等级赔的更多点

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