如果乙方没签劳动合同，且甲方在乙方应聘时并未说明劳动时长，如不做满劳动时长就扣除50%的劳动费用，乙方离职甲方是否也要付清乙方所有的劳动费用

你好，工作一天就有一天的工资，如果扣罚，可以申请劳动仲裁

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你好请问电话里找的转店公司 钱付了 他们说在网上帮我转 转了几个月都没动静 还签了合同 以前打电话一直往后推 现在我的店自己转掉了 该怎么才能把钱要回来

你好，需要根据你们之间签订的合同约定这种情况是否退款？

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劳动协议签了五年，又工作了一年一个月，这一年一个月没有签订合同。而且这一年一个月，公司没有给我发工资，是老板老婆用个人账户给我发了去年7月份的工资，今年三月份的工资，四月份的工资还是五月份发给我的，四月份就把我辞退了！公司应该给我那些赔偿呢？

你好，没有签订劳动合同，可以要求双倍的工资补偿违法辞退，你也可以要求双倍的经济补偿金

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就是我们公司因为一些客观原因，导致项目组撤了，结果我们都失业了，但是公司拖了一个半月的工资没给，我们没签合同，之前的工资也是发的现金，那请问我要是申请劳动仲裁，可以申请吗？

你好这种情况可以申请劳动仲裁。要求双倍的经济赔偿金。

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劳动合同开头写成劳动协议能按照合同处理吗？如果不能认定是劳动合同可以按照不签合同处理吗？

你好，你所说的劳动协议和劳动合同在本质上是一样的，属于签订了劳动合同

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和公司签订劳动协议，劳动协议有劳动期限，工资，甲乙双方的权利和义务，劳动合同变更。就是开头写的是劳动协议，请问能做成劳动合同处理吗？

如果这样，你们的权利被侵害，你可以进行劳动仲裁

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合同可以写私人账户吗？

这个是以公司名义签订合同？如果是的建议用公司账户，如果不是可以用个人账户

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因不可抗力而解除合同的，发生方可免除损害赔偿责任

根据法律规定发生不可抗力情况是可以解除合同的，造成损失是要承担责任的，违约责任也可以根据公平原则处理

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未签订劳动合同离职，公司拖欠工资

建议委托律师代理追诉单位法律责任，追回工资和各项合法权益。

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你好！我现在手上有份合同。因为我们厂是从东莞搬迁过来这边的，当初合同上说赔钱款按6个月发放，每个月跟工资同时发放。可是他只给我们发了3个月。现在我要辞工。我一共上了5个月的班。他会不会把钱赔给我啊

这个可以和工厂方协商解决，不行可以申请劳动仲裁。

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