本来6千块工资,结果只发了4千
劳动纠纷| 2018-12-20
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老板欠我工资两万多不给我,告诉我爱哪告哪告去,又没有字据我该怎么办,我现在他家呢,来半个月了,我等这钱看病呢,他要是在不给,我就去他家楼上杀了他全家,烧了楼房同归了
主要借款需要正规途径,不能意气用事,走上犯罪道路
工伤认定书下来单位说先装假肢在做评残鉴定,这样对评残等级有应响吗,
不会有影响的,因为肢体残疾不会因为假肢而改变。一定要保存好相关证据
律师你好请问我家老公伤残鉴定出来了保险公司说我们误工费只赔四个月一个月只赔一千七百元你说车主赔偿吗?
如果有伤残,鉴定误工期最长可以到伤残鉴定做出的前一日,至于务工期间的标准,按照误功遭受的实际损失
老板欠我工资七年了不给让他给我该怎么办
到劳动纠察部门举报,或者到仲裁委员会提起仲裁申请,实在不行到被告居住地起诉解决。
您好,我向你咨询一下老板故意不回信息拖欠员工工资的问题
可以向当地劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
专家您好,单位迟交工伤保险导致不能享受工伤怎么办呢
申请工先确认工伤,然后申请劳动仲裁,如果单位不交工伤保险但认定了工伤,本由工伤保险基金承担的部分由单位承担
工资拖了十天都还没发可以去劳动局告吗
可以先协商解决,否则到劳动纠察部门举报,举报没有效果到劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
你好,我在职的公司前3年一直没有缴纳社保,最近几个月才开始缴纳,而且工资一直拖欠。最近打算辞职,请问可以让公司把之前几年的社保补缴起吗?这样主动离职可以得到补偿金吗?
可以,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
工伤期,工司辞退通知了,但还继续效社保,现在我还上班吗?
法律规定工伤期间不能辞退的,所以你依然可以继续上班或者休病假
公司以我请假旷工为由辞退我,未提前一个月通知我,而且想不给任何补偿,让我走人,请问如何维权?
你好,建议首先向公司所在地的劳动监察大队反映投诉