我公司员工上下班途中发生交通事故，交通事故认定对方全责，我公司可以为该员工申请工伤理赔？谢谢

你好，根据你所描述情况是可以为该员工申请工伤认定的，但医疗费由肇事方负责赔偿。

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你好，我之前是在美团外卖专送工作，现已离职，工资八月一号离职的，二十号发的工资，里面被扣了一千四百多的工资，这合法吗

什么原因扣的呢

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小额工资拖欠，老板赖账不给要怎么办啊

您好，建议员工去劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉

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公司无故拖欠工资 该怎么处理

你好，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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上班路上摔伤算工伤吗

你好，如果不是交通事故的话，不属于工伤。

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我和两个朋友想辞快工，但厂里不批，说是太突然了，厂里人手不够，影响不好，但我们觉得上班实在是太累了，想要辞职，辞快工，可以拿到工资么，期待您的回复，感谢

劳动合同法上面规定辞工要提前一个月，你们这样让工厂毫无准备啊

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免费法律咨询服务关于误工费问题

您好，请把具体情况介绍一下， 便于律师了解情况，向您提供法律帮助，谢谢

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无故辞退员工应该怎么赔偿

你好。无故辞退员工，需要承担经济赔偿责任。一年两个月工资。

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你好律师，我想问一下，老板不给工人发工资，怎么办

建议抓紧准备证据，提起诉讼。

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我想问一下 厂里已经两个多月没发工资了工资了 这算拖欠工资吗

您好，这种情况属于拖欠工资，员工可以去劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资

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