你好！我公司12月31号突然降薪！1月执行！我没同意！然后到现在1月的工资也没有发！公司昨天又通知我们停业清算？让我们自己走人！我如果申请仲裁！能够得到多少赔偿

赔偿是按照你评论没有领取的工资计算的，联系你找个律师详细咨询一下

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您好，我想跟您咨询下，幼儿园因自身原因，要解聘我，是赔基本工资还是按照我们实际全额工资赔偿呢

如果你们有固定的工资卡，按照进三个月的评论工资进行赔偿

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您好，值班期间摔伤算工伤吗？

如果你是公司的员工，并且工作时间工作原因造成受伤，应当属于工伤

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你好 我想咨询一下关于工伤的问题

你好，请问具体是什么情况呢？可以介绍一下具体的情况。

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您好！我现在是工伤期间，工伤还没有鉴定，可以和原来单位辞职，解除劳动关系，去别的单位上班吗？

建议拿到相应的赔偿再去比较好，先养好身体是最关键的

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你好，公司拖欠工资可以打劳动局电话吗

单位拖欠劳动者工资的，可以打当地劳动监察部门电话投诉处理。

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住院理疗期间正常上班摔伤算不算工伤

是在上班时间，工作场所摔伤的吗

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工资卡封了，解封需要什么流程

你好，需要与查封的办案法官联系，如无法偿还执行费用，法官不会配合解封。

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你好:我之前在下班回家的路上被车撞了，这个属于工伤，也做了工伤鉴定，我想问一下像这样的情况如果我现在不离开公司，过几年在离开，这样公司还会赔偿吗

你们之间有劳动合同没有，如果有工伤最好是申请工伤赔偿，如果你打算留在单位，申请工伤赔偿是有法律规定的，建议尽快申请。

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你好，我想咨询一下工伤是怎么赔偿的

你好，首先申请工伤认定要求赔偿医药费护理费，误工费伤残补助金，营养费，交通费等等

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