我现在在一个珠宝公司上班，这家公司在招我们之前说好了前三个月保底5500的薪资，也没有说税前还是税后。每个月都是15号发工资的。现在是第4个月，今天发工资突然说要扣除前三个月的五险一金，说是之前发错了。但是如果扣除之前的五险一金，那么我们前三个月保底也没有5500的薪资了。按照这个5500实际缴纳一个月公积金是5.6百，都涉及逃税了。

前几个月有没有缴纳社保？

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辞职多久不发工资可以去劳动局投诉

辞职后一年内都可以去申请劳动仲裁。

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我想请问一下试用期7天，我工作了4天，想离职但是公司不给工资，请问我应该怎么办

你好，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资。

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驻场人员工伤两方都要赔钱吗

工伤的前提条件是存在劳动合同，所以说应该由与其签订劳动合同的用人单位承担工伤赔偿责任。而不是两家单位都予以承担，因为两家单位不可能与同一个人签订劳动合同。

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自工作起2019.2-2019.9 公司未给缴纳保险 离职之后各种推脱克扣工资 是否违反劳动法

肯定违反的

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法院捉了人不判怎么办，是因为工资的问题

这是司法拘留又不是刑事案件

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在上班回家突然发病算不算工伤

你好，这种情况不属于工伤

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劳动节不受理工伤申请认定怎么办

具体什么理由

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你好，我想咨询一下我原来公司离职后不给发工资，我应该怎么做

你好

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您好，企业拖欠员工工资三个月不发怎么处理

可以向当地的劳动局申请支付令。

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