工伤以后老板让在家治疗后不认账不认医药费不认务工费请问怎么办

可以向劳动部门投诉，要求按工伤保险待遇支付医疗费等工伤保险待遇

共1位律师回答

更多回答（1）

你好律师，我想问我工伤之后是。实际去上班合算还是不去上班合算。工伤鉴定是九级。嗯，现在就是说我已经去原来上班那儿待了好几个班，但是感觉不是很适应。是否能提出辞职之类的？会不会影响赔付。

您好！辞职不影响工伤赔偿，但需要完善离职手续

共1位律师回答

更多回答（1）

工地工伤腿部骨折老板只给一万觉得太少

可以向劳动局申请仲裁，除了医药费外还有误工费、营养费、交通费等

共1位律师回答

更多回答（1）

上班时间摔倒导致手臂骨折算工伤吗

要工作时间，工作地点，工作原因导致的，才能是

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是某公司员工，首先公司已经欠我三个月工资，从下个月开始说不帮我们交保险了，这种情况我们怎么办

拖欠工资可以到劳动监察部门投诉，欠交保险可以到保险监督部门投诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

在仲裁书生效后,公司扣了我的个人所得税,和裁员补偿金的税收,但是裁员补偿金的金额为15000,没有超过东莞上年度的职工3倍工资,这个是否应该申请强制执行?

你好，如果公司不履行裁决的义务，可以向法院申请强制执行！

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想反应一些问题，就是我们这个酒店她这个工资的问题，就是我辞职了然后找到人了正常离职，然后这个月初我休息了三天，但是他们要罚我钱，但是他们罚钱是按照平均工资罚的，发工资却不是平均工资请问这个有什么结局办法吗

你好，如果对公司的扣款行为有异议，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁！

共1位律师回答

更多回答（1）

如果发生了工伤，但是公司要求你用医保看！这样合法吗？

发生工伤应该按照工伤的规定处理，相关费用应该按工伤保险处理，要求走医保不符合规定。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，餐厅欠我一年多工资，现在老板跑路了，找不到老板，要去那个部门投诉

可以到餐厅登记注册地或者经营地的劳动监察大队投诉处理，否则可以提请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

我离职了一直拖欠我工资

如果这样，可以去劳动监察大队投诉，并且无果后可以劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）