你好,我想反应一些问题,就是我们这个酒店她这个工资的问题,就是我辞职了然后找到人了正常离职,然后这个月初我休息了三天,但是他们要罚我钱,但是他们罚钱是按照平均工资罚的,发工资却不是平均工资请问这个有什么结局办法吗
劳动纠纷| 2019-03-07
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如果发生了工伤,但是公司要求你用医保看!这样合法吗?
发生工伤应该按照工伤的规定处理,相关费用应该按工伤保险处理,要求走医保不符合规定。
你好,餐厅欠我一年多工资,现在老板跑路了,找不到老板,要去那个部门投诉
可以到餐厅登记注册地或者经营地的劳动监察大队投诉处理,否则可以提请劳动仲裁。
我离职了一直拖欠我工资
如果这样,可以去劳动监察大队投诉,并且无果后可以劳动仲裁
在嘛?我要咨询老板拖欠员工工资
你好
包工老板拿着工人工资跑了,工人能去公司要工资吗?
如果你所说的老板是包工头个人,那么可以向发包给包工头工程的公司索要。因为公司要对将工程发包给无资质的个人所造成的后果承担法律责任。
你好,我的情况时,公司给我缴纳了生育险,但是生产时因为为缴纳满11个月,没有享受到生育基金,然后有两个月产假公司只给发了百分之五十工资,我该怎么维权?
可以去劳动局有关部门举报相关情况
我想问一下恶意拖欠农民工,工资怎样能解决
拖欠农民工工资。应该去当地的劳动保障检察部门去投诉。
老板携款潜逃,欠了员工好几个月的工资,还有部分借款.然后房东不让变卖店内的东西,说是占他地方的费用抵了
欠员工的工资由老板的个人信息吗?有借款单据吗?有的话起诉。
那些情况下会被公司辞退?
您好,您违反公司的规章制度,给公司造成了损失等情况下,当然也存在公司无故辞退的情形
公司没有按国家劳动法执行发放工资我该怎么做
你好,这种情况你可以收集对方欠发工资的证据,到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁